设计类型是企业定制工作服时首先要考虑的问题，冬天定制工作服时可以选择什么样的设计呢山东工作服制造商的设计大致分为工装类、制服类、时尚休闲类3种。因为所有设计都有不同的作用和适用类型，所以不同的公司在选择工作服设计时需要根据具体的需要进行选择。
1、防护类(工装设计):防护型工作服的布料通常具有特殊功能，包括防护作用。这种工作服是大家常见的工作服，通常这种工作服是一套类型。例如，加油站和建筑公司等保护类型的工作服对人体具有特殊效果的保护功能，因为这样的工作服对员工来说意义和作用很大，所以这样的冬天的工作服不仅要重视料的保温性，还要重视面料的功能性。
工作服定制
2、形象类(制服设计):一些行业职位要求员工必须穿西装制服。例如，销售员、营业所的员工必须穿制服设计的工作服上班。这种风格的工作服的更多作用是塑造一个叫做高端的形象，同时也表达了对顾客消费者的尊重。这种工作服的特点是设计漂亮，但保温性差，不方便。
3、福利型(t恤卫生服装设计):福利型工作服现在很多企业都很流行，除了上述防护型和制服型工作服外，基本公司定制的工作服是福利型，例如常见的企业文化衬衫和广告衬衫可以说是福利型工作服。这种冬季工作服定制的设计常见的有长袖t恤、卫士、棒球服等。正因为这种工作服的设计更加时尚实用，设计多样，可以个性化定制设计，所以被称为福利型工作服。这种工作服适用性广，面料设计选择多，定制价格便宜，成为众多企业定制的人气类型，将这种工作服和上述两种工作服组合起来，根据不同部分的工作类型和特性定制不同类型的工作服。
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